Lieu du poste: La Porte Du Der (52)
Entreprise: Loisirs Cote Vacances

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté

Dans le cadre de l’ouverture de son nouvel établissement hôtelier en avril 2026, notre société, spécialisée dans la gestion d’appart’hôtels, résidences de vacances, hôtellerie et restauration, recrute pour constituer sa future équipe :
Postes à pourvoir :
– Responsable d’établissement (H/F) – CDI – Temps plein
– Réceptionniste(s) polyvalent(e)s (H/F) – CDI – Temps plein ou Temps partiel
– Employé(e) d’entretien polyvalent(e) (H/F) – CDI – Temps plein ou Temps partiel
________________________________________
Responsable d’établissement (H/F)
Statut : Agent de maîtrise – 35h
Langue requise : Anglais courant
Missions principales :
– Gestion du yield (tarifs et stocks OTA)
– Gestion administrative et fournisseurs
– Management de l’équipe (plannings, formation)
– Suivi de l’entretien, de la propreté et des travaux
– Accueil clients (check-in / check-out, petit-déjeuner)
– Astreintes
Rémunération & avantages :
– Salaire brut : 2 300 €
– Indemnités nourriture
– Possibilité de logement sur place
– Mutuelle prise en charge à 50 %
________________________________________
Réceptionniste polyvalent(e) (H/F)
Statut : Employé(e) – 35h ou 24h
Langue requise : Anglais courant
Missions principales :
– Accueil clients (check-in / check-out)
– Gestion des réservations et de la caisse
– Préparation et service du petit-déjeuner et boissons
– Suivi de la propreté des chambres
– Astreintes possibles (récupération)
Rémunération & avantages :
– Salaire brut : 1 900 €
– Indemnités nourriture
– Mutuelle prise en charge à 50 %
________________________________________
Employé(e) d’entretien polyvalent(e) (H/F)
Statut : Employé(e) – 35h ou 24h
Missions principales :
– Entretien des chambres et des espaces communs
– Gestion du linge
– Suivi des produits d’entretien
– Préparation et service du petit-déjeuner
Rémunération & avantages :
– Salaire brut : 1 823 €
– Indemnités nourriture
– Mutuelle prise en charge à 50 %
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Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par les métiers de l’hôtellerie, rejoignez-nous et participez à l’ouverture d’un nouvel établissement.

Votre contact pour candidater: LOISIRS COTE VACANCES – Mme Julia SOMMER

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203DZPQ

Lieu du poste: La Porte Du Der (52)
Entreprise: Loisirs Cote Vacances

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 2 An(s)

Dans le cadre de l’ouverture de son nouvel établissement hôtelier, notre société, spécialisée dans la gestion d’appart’hôtels, résidences de vacances, hôtellerie et restauration, recrute pour constituer sa future équipe :
Postes à pourvoir :
– Responsable d’établissement (H/F) – CDI – Temps plein
– Réceptionniste(s) polyvalent(e)s (H/F) – CDI – Temps plein ou Temps partiel
– Employé(e) d’entretien polyvalent(e) (H/F) – CDI – Temps plein ou Temps partiel
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Responsable d’établissement (H/F)
Statut : Agent de maîtrise – 35h
Langue requise : Anglais courant
Missions principales :
– Gestion du yield (tarifs et stocks OTA)
– Gestion administrative et fournisseurs
– Management de l’équipe (plannings, formation)
– Suivi de l’entretien, de la propreté et des travaux
– Accueil clients (check-in / check-out, petit-déjeuner)
– Astreintes
Rémunération & avantages :
– Salaire brut : 2 300 €
– Indemnités nourriture
– Possibilité de logement sur place
– Mutuelle prise en charge à 50 %
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Réceptionniste polyvalent(e) (H/F)
Statut : Employé(e) – 35h ou 24h
Langue requise : Anglais courant
Missions principales :
– Accueil clients (check-in / check-out)
– Gestion des réservations et de la caisse
– Préparation et service du petit-déjeuner et boissons
– Suivi de la propreté des chambres
– Astreintes possibles (récupération)
Rémunération & avantages :
– Salaire brut : 1 900 €
– Indemnités nourriture
– Mutuelle prise en charge à 50 %
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Employé(e) d’entretien polyvalent(e) (H/F)
Statut : Employé(e) – 35h ou 24h
Missions principales :
– Entretien des chambres et des espaces communs
– Gestion du linge
– Suivi des produits d’entretien
– Préparation et service du petit-déjeuner
Rémunération & avantages :
– Salaire brut : 1 823 €
– Indemnités nourriture
– Mutuelle prise en charge à 50 %
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Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par les métiers de l’hôtellerie, rejoignez-nous et participez à l’ouverture d’un nouvel établissement.

Votre contact pour candidater: LOISIRS COTE VACANCES – Mme Julia SOMMER

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203DZLG