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Chargé de Communication (h/f) à Grenoble (38)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
À propos de nous
Lieu du poste: Grenoble (38)
Entreprise: Lhh Recruitment Solutions
Description de l’entreprise: LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Type de contrat: Intérim – 12 Mois
Expérience exigée: 1 An(s)
1- Création et support de campagnes de Marketing communication :
– Soutenir le processus de lancement d’offres, en veillant à ce que les assets globaux et locaux soient finalisés dans les délais.
– Agir en tant que référent créatif pour les initiatives marketing globales, en traduisant la proposition de valeur globale en concepts visuels et narratifs à fort impact.
– Gérer la production et la publication des assets (via EDMS, Aprimo) en collaboration avec les studios internes ou les agences créatives externes.
– Soutenir la création de campagnes digitales en s’appuyant sur notre stack MarTech (Tealium, Salesforce Marketing Cloud).
2- Pilotage de la communication interne :
– Piloter les actions de communication interne afin de garantir que la roadmap projets soient compris et adoptés à tous les niveaux de l’organisation.
– Créer des contenus internes engageants (newsletters, articles, réseaux sociaux internes) pour célébrer les étapes clés, partager les meilleures pratiques des pays et informer les parties prenantes.
– Agir comme point de contact central pour les communications internes, en assurant la synchronisation des équipes globales et des pays sur la stratégie et les messages.
3- Relations pays & reporting :
– Construire et entretenir des relations solides avec les équipes pays, en assurant une collaboration fluide sur la création des assets.
– Définir des KPIs clairs et établir un cadre de mesure partagé avec les marchés locaux.
– Prendre en charge le reporting des campagnes et assurer un suivi direct avec les pays sur les campagnes locales afin d’analyser la performance et d’alimenter une démarche d’amélioration continue.
Solides capacités analytiques, permettant de mesurer l’impact des actions menées
Créatif(ve), proactif(ve) et à l’aise dans le travail en transversal et dans des environnements multiculturels
Sensibilité forte aux enjeux de raison d’être, de durabilité et d’inclusion
Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
Votre contact pour candidater: LHH RECRUITMENT SOLUTIONS – M. SYLVAIN SECHERESSE
Candidater à cette offre: https://tnl2.jometer.com/v2/job?jz=5slp6d83fe6e02301fe0f89a3c13663d284b9AEADECAAAADAAAAAAAAAAAAAAAAJZMOSBM&utm_source=FranceTravail&utm_medium=jobboard&utm_campaign=LHH_Organic&Source=30
INFORMATIONS SUR LA VILLE:
Grenoble, nichée au cœur des Alpes françaises, est reconnue pour son cadre naturel époustouflant et sa riche histoire. Ville universitaire dynamique, elle s’illustre également dans le domaine de la recherche et de l’innovation, accueillant plusieurs institutions de renommée mondiale. La Bastille, une forteresse surplombant la ville, offre des vues panoramiques et est facilement accessible par téléphérique. Grenoble est aussi un carrefour culturel avec de nombreux musées, théâtres et festivals attirant des visiteurs de tous horizons. Enfin, sa situation géographique en fait une porte d’entrée idéale pour des activités de plein air, comme le ski et la randonnée, dans les massifs environnants.
Grenoble bénéficie d’une forte attractivité touristique grâce à son mélange unique de nature, culture et innovation. En termes d’emploi, la ville de Grenoble et son agglomération sont un pôle économique important de la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec des secteurs forts tels que les technologies de l’information et de la communication, les nanotechnologies et les énergies renouvelables. La dynamique économique est complétée par un secteur tertiaire développé et une base industrielle diversifiée, favorisant la création d’emplois dans divers domaines. De plus, la ville est bien desservie par les infrastructures de transport, facilitant l’accès pour les voyageurs d’affaires et les touristes. Pour l’hôtellerie et la restauration, la ville propose une vaste gamme d’options allant des hôtels de luxe aux auberges plus économiques ainsi que de nombreux restaurants qui mettent en avant la gastronomie locale et internationale.