ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE BELLEME SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION
Lieu du poste: Belleme (61)
Entreprise: Hopital Local
Description de l’entreprise: ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE BELLEME
SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION
Type de contrat: CDD – 6 Mois
Expérience exigée: 3 Mois
Au sein d’un établissement pour personnes âgées, vous aurez comme tâches :
– Dispenser, sous la responsabilité de l’infirmière et en collaboration avec celle-ci des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne,
– Soins de nursing, toilettes….
– Réaliser des prestations d’accueil, des prestations alimentaires et de distribution de linge.
Horaires variables : 6h45-14h45, 13h45-21h15, 9h00-17h00 ou 9h00-13h00/17h00-20h30 et un week-end sur deux est travaillé.
Affectation sur un Pool de remplacement (EHPAD).
CDD de 6 mois puis possibilité selon évaluation de mise en stage ou de CDI.
Votre contact pour candidater: HOPITAL LOCAL – Mme SANDRINE CHEVALIER
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/198GZQH
190 à 200 salariés Activités hospitalières
Lieu du poste: St Geniez D Olt Et D Aubrac (12)
Entreprise: Hopital Local
Description de l’entreprise: 190 à 200 salariés
Activités hospitalières
Type de contrat: CDD – 3 Mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Définition :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l’établissement, vérifier et réajuster si besoin, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Spécificités :
L’agent(e) de bio-nettoyage peut prendre en charge des activités logistiques hôtelières (acheminement des repas dans les services et mise en température, gestion du linge et/ou de déchets etc.).
Activités
Approvisionnement en produits/matériels
Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
Participation à l’accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins
Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en oeuvre
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
Renseignement de documents/fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)
Suivi des actions mises en oeuvre
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité
Savoir-Faire
Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d’activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu’indiquées dans les protocoles
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d’activité
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état)
Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes
Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction des soins
Cadres de santé
Service d’hygiène hospitalière
Tous services confondus
Service d’hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles.
Expérience dans le domaine bienvenue
Disponibilité du poste :
immédiate
Votre contact pour candidater: HOPITAL LOCAL – Mme Ressources Humaines
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/197YMZL
190 à 200 salariés Activités hospitalières
Lieu du poste: St Geniez D Olt Et D Aubrac (12)
Entreprise: Hopital Local
Description de l’entreprise: 190 à 200 salariés
Activités hospitalières
Type de contrat: CDD – 3 Mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Définition :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l’établissement, vérifier et réajuster si besoin, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Spécificités :
L’agent(e) de bio-nettoyage peut prendre en charge des activités logistiques hôtelières (acheminement des repas dans les services et mise en température, gestion du linge et/ou de déchets etc.).
Activités
Approvisionnement en produits/matériels
Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
Participation à l’accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins
Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en oeuvre
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
Renseignement de documents/fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)
Suivi des actions mises en oeuvre
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité
Savoir-Faire
Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d’activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu’indiquées dans les protocoles
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d’activité
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état)
Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes
Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction des soins
Cadres de santé
Service d’hygiène hospitalière
Tous services confondus
Service d’hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles.
Expérience dans le domaine bienvenue
Disponibilité du poste :
immédiate
Votre contact pour candidater: HOPITAL LOCAL – Mme Ressources Humaines
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/197YMZL