
Lieu du poste: Pessac (33)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: Intérim – 1 Mois
Rémunération: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, un(e) agent(e) de petit déjeuner F/H dans un hôtel situé à Pessac !
– Vos missions :
Mettre en place le buffet du petit déjeuner
Cuire les viennoiseries
Accueillir chaleureusement les clients
Maintenir la propreté de la salle pendant le service
Ranger et nettoyer la salle à la fin du petit déjeuner
– Nous vous offrons :
Horaires : 6h00 à 12h00
Votre profil :
– Ponctuel(le), souriant(e) et organisé(e)
– À l’aise en autonomie et avec le service client
– Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous !
Candidater à cette offre: https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=PxKCJkPmLEZWzjiJKNJWjQ==

Lieu du poste: Pessac (33)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: Intérim – 1 Mois
Rémunération: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, un(e) agent(e) de petit déjeuner F/H dans un hôtel situé à Pessac !
– Vos missions :
Mettre en place le buffet du petit déjeuner
Cuire les viennoiseries
Accueillir chaleureusement les clients
Maintenir la propreté de la salle pendant le service
Ranger et nettoyer la salle à la fin du petit déjeuner
– Nous vous offrons :
Horaires : 6h00 à 12h00
Rémunération : 12,02EUR/heure (brut) Votre profil :
– Ponctuel(le), souriant(e) et organisé(e)
– À l’aise en autonomie et avec le service client
– Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous !
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Lieu du poste: Isle (84)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: CDD – 6 Mois
Rémunération: Mensuel de 2032.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)
Nous recherchons pour notre client un-e MAGASINIER-E en hôtellerie de luxe pour rejoindre son équipe à L’Isle-sur-la-Sorgue (84800) en CDD.
Vous serez en charge de :
– Réceptionner tous les produits entrants pour l’hôtel et le restaurant ( bouteilles, savon, fleurs, nourriture, cadeaux clients en chambre, pressing…..)
– Contrôler les livraisons et dispatch et rangement dans les différents services
– Tenue du logiciel des stocks
– Faire de la manutention
– Salaire : Entre 2100 et 2300EUR par mois
– Contrat : CDD
– Horaires : 39 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
– Avantage en nature et repas midi sur place
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
– Expérience en gestion de stocks
– Connaissance des procédures de réception et de vérification des livraisons
– Capacité à préparer des commandes avec rigueur
– Maîtrise du suivi des inventaires
– Diplôme de BEP/CAP en lien avec la logistique ou l’hôtellerie
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé-e pour rejoindre notre équipe, n’hésite pas à postuler !
Candidater à cette offre: https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=9PFmeMQur0CR2hGbosaD7Q==

Lieu du poste: Isle (84)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: CDD – 6 Mois
Rémunération: Mensuel de 2032.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)
Nous recherchons pour notre client un-e MAGASINIER-E en hôtellerie de luxe pour rejoindre son équipe à L’Isle-sur-la-Sorgue (84800) en CDD.
Vous serez en charge de :
– Réceptionner tous les produits entrants pour l’hôtel et le restaurant ( bouteilles, savon, fleurs, nourriture, cadeaux clients en chambre, pressing…..)
– Contrôler les livraisons et dispatch et rangement dans les différents services
– Tenue du logiciel des stocks
– Faire de la manutention
– Salaire : Entre 2100 et 2300EUR par mois
– Contrat : CDD
– Horaires : 39 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
– Avantage en nature et repas midi sur place
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
– Expérience en gestion de stocks
– Connaissance des procédures de réception et de vérification des livraisons
– Capacité à préparer des commandes avec rigueur
– Maîtrise du suivi des inventaires
– Diplôme de BEP/CAP en lien avec la logistique ou l’hôtellerie
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Lieu du poste: Brignoles (83)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: CDI
Rémunération: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 2 An(s)
Notre agence recherche pour l’un de ses clients un Commercial dynamique pour développer l’activité d’un domaine hôtelier et événementiel dans le secteur de l’Hôtellerie, de la Restauration et de l’Événementiel.
Vos missions seront les suivantes :
– Prospection de nouveaux clients (particuliers & professionnels).
– Développement du réseau : agences de voyage, événements, entreprises…
– Accueil des clients et organisation des visites.
– Réalisation des devis, commandes et suivi de la facturation.
– Accompagnement des événements le jour J.
– Animation des réseaux sociaux est un plus, communication digitale.
– Mise à jour des bases de données et participation à la communication digitale.
Rémunération brute mensuelle : 2700 EUR
Contrat de 39h
Maîtrise de l’anglais obligatoire
Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie restauration et du tissu économique local. Compétences et formations attendues :
– Excellent relationnel et capacité à négocier avec aisance.
– Organisation, autonomie et persévérance dans le travail.
– Ecoute des besoins des clients et communication claire et convaincante.
– Gestion efficace du stress et des imprévus.
– Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie restauration et du tissu économique local.
– Maîtrise de l’anglais et du français.
– Titulaire d’un Bac+2/BTS dans le tourisme, l’hôtellerie ou le commerce.
– Expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire indispensable.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous disposez de ces compétences et formations, et si vous souhaitez vous investir dans un domaine dynamique et en constante évolution.
Candidater à cette offre: https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=6Kf+Tw7qPw3D0ybVUIDEBw==

Lieu du poste: Pessac (33)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: Intérim – 1 Mois
Rémunération: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Vous êtes dynamique, matinal(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant qu’agent de petit déjeuner dans un hôtel situé à Pessac !
– Vos missions :
Mettre en place le buffet du petit déjeuner
Cuire les viennoiseries
Accueillir chaleureusement les clients
Maintenir la propreté de la salle pendant le service
Ranger et nettoyer la salle à la fin du petit déjeuner
– Nous vous offrons :
Horaires : 6h00 à 12h00
Rémunération : 12,02EUR/heure (brut) Votre profil :
– Ponctuel(le), souriant(e) et organisé(e)
– À l’aise en autonomie et avec le service client
– Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous !
Candidater à cette offre: https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=CpmcZBgYYSFT3ETje9gXdQ==

Lieu du poste: Pessac (33)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: Intérim – 1 Mois
Rémunération: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Vous êtes dynamique, matinal(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant qu’agent de petit déjeuner dans un hôtel situé à Pessac !
– Vos missions :
Mettre en place le buffet du petit déjeuner
Cuire les viennoiseries
Accueillir chaleureusement les clients
Maintenir la propreté de la salle pendant le service
Ranger et nettoyer la salle à la fin du petit déjeuner
– Nous vous offrons :
Horaires : 6h00 à 12h00
Rémunération : 12,02EUR/heure (brut) Votre profil :
– Ponctuel(le), souriant(e) et organisé(e)
– À l’aise en autonomie et avec le service client
– Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus
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Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Lieu du poste: Provins (77)
Entreprise: Crit Interim
Description de l’entreprise: Envie d’explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l’inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 2 An(s)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l’hôtellerie, un Responsable hôtelier à PROVINS – 77160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel de 2500EUR.
– Gérer et superviser l’ensemble des activités de l’hôtel
– Assurer la satisfaction des clients en veillant à la qualité des services proposés
– Recruter, former et encadrer le personnel de l’établissement
– Élaborer et suivre le budget de l’hôtel
-Management de 12 personnes
– Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
– Assurer la gestion des réservations et de la facturation
– Participer au développement commercial de l’établissement
Modalités du contrat :
– Type de contrat : CDI
– Durée de travail : 35 heures par semaine
-1 Week-end/mois travaillé
Salaire : 2500EUR par mois
– Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’hôtellerie ou EHPAD
– Niveau d’étude BAC+2 hôtellerie
– Excellentes compétences en gestion d’équipe
– Capacité à garantir la satisfaction client
– Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité
– Bonne connaissance des techniques de gestion hôtelière
– Sens du service et de l’organisation
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler !
Votre contact pour candidater: CRIT INTERIM – M. CRIT AVON TalentPlug
Candidater à cette offre: https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=PMUOURG4HnpssG3tztCSlQ==

Lieu du poste: Provins (77)
Entreprise: Crit Interim
Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 2 An(s)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l’hôtellerie, un Responsable hôtelier à PROVINS – 77160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel de 2500EUR.
– Gérer et superviser l’ensemble des activités de l’hôtel
– Assurer la satisfaction des clients en veillant à la qualité des services proposés
– Recruter, former et encadrer le personnel de l’établissement
– Élaborer et suivre le budget de l’hôtel
-Management de 12 personnes
– Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
– Assurer la gestion des réservations et de la facturation
– Participer au développement commercial de l’établissement
Modalités du contrat :
– Type de contrat : CDI
– Durée de travail : 35 heures par semaine
-1 Week-end/mois travaillé
Salaire : 2500EUR par mois
– Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’hôtellerie ou EHPAD
– Niveau d’étude BAC+2 hôtellerie
– Excellentes compétences en gestion d’équipe
– Capacité à garantir la satisfaction client
– Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité
– Bonne connaissance des techniques de gestion hôtelière
– Sens du service et de l’organisation
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler !
Candidater à cette offre: https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=PMUOURG4HnpssG3tztCSlQ==
