Lieu du poste: Bordeaux (33)
Entreprise: Centre De Readaptation
Type de contrat: CDI
Expérience exigée: Débutant accepté
MISSIONS :
Le Référent Hôtelier et Logistique coordonne et rend compte de l’ensemble des activités hôtelières et de maintenance de l’établissement, en veillant à la qualité, à la sécurité et au confort des prestations fournies. La mission s’effectue sur l’ensemble des sites du Centre de Réadaptation, locations incluses.
Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, les missions à assurer sont les suivantes :
Activités hôtelières :
Veiller à la propreté, au confort et à la sécurité de l’établissement et des logements extérieurs,
Planifier et organiser les activités d’entretien des locaux, de restauration et de gestion du linge,
Faciliter l’organisation de la charge de travail des équipes en charge du nettoyage, de la restauration et de la blanchisserie,
Organiser des contrôles visant à évaluer la qualité des prestations hôtelières interne (bionettoyage, restauration) et externe (linge),
Organiser la traçabilité des prestations hôtelières,
Assurer le respect des normes HACCP, du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS),
Participer activement à la démarche qualité.
Activités de maintenance :
Organiser les opérations de maintenance préventive et curative interne et externe,
Participer au suivi des maintenances des bâtiments, des équipements et des véhicules,
Organiser les interventions ponctuelles : définition du besoin, aide à l’analyse des devis, contrôle des prestations,
Mettre en œuvre les préconisations issues des audits externes et du responsable du patrimoine associatif.
Organisation des services :
Réaliser et ajuster les plannings en adaptant les ressources en lien avec la charge et les cycles de travail,
Gérer les stocks de produits d’entretien et d’hygiène et veiller à leur bon usage,
Suivre les équipements mobiliers, immobiliers et le parc de véhicules,
Vérifier les commandes, bons de livraison et factures,
Connaître le budget annuel de fonctionnement du service.
Liens avec les prestataires externes et bailleurs
Suivre la bonne mise en œuvre des contrats et les prestations externalisées,
Assurer la gestion des baux locatifs et l’intermédiation locative (réaliser les états des lieux, organisation entretien courant.) avec les propriétaires de logements extérieurs.
AVANTAGES :
Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an :
Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,00€/mois
Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION :
Statut non cadre selon la CCN 66
Salaire se selon ancienneté et diplôme
Indemnité « Ségur » de 238 euros brut mensuel pour un temps plein
PROFIL ET COMPÉTENCES :
Formation de niveau 5 (Bac +2)
Esprit de collaboration
Connaissance du domaine de l’exercice du poste, des normes d’hygiène et de sécurité
Capacité à rendre compte à la direction
Force de proposition d’axes d’améliorer la qualité des services
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.)
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
38 rue Pasteur – 33200 BORDEAUX
Votre contact pour candidater: Agence France Travail BORDEAUX MERIADECK
Candidater à cette offre: Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/202RFFC
Bordeaux est une ville portuaire du sud-ouest de la France, connue mondialement pour ses vins prestigieux. Dotée d’une architecture élégante, d’une riche histoire et d’une gastronomie réputée, elle est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO. Bordée par la Garonne, la « Perle d’Aquitaine » est une ville à la fois moderne et dynamique, et profondément ancrée dans ses traditions.
Bordeaux est une destination touristique très prisée, avec plus de 6 millions de visiteurs par an. Elle est célèbre pour ses vignobles et ses 350 édifices classés ou inscrits aux Monuments Historiques. Concernant l’emploi, la ville fait preuve d’un dynamisme notable : elle compte plus de 240 000 emplois et un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale. L’hôtellerie à Bordeaux est bien développée, avec environ 130 hôtels et plus de 1500 établissements dédiés à la restauration. Enfin, Bordeaux bénéficie d’une économie diversifiée, portée notamment par des secteurs clés tels que l’industrie aérospatiale, le tourisme, la recherche et développement ou encore le numérique.