Lieu du poste: Paris 16 (75)
Entreprise: C2g
Type de contrat: CDI
Rémunération: Horaire de 12.08 Euros
Expérience exigée: 1 An(s)
Contexte du recrutement
Notre établissement hôtelier accueille une clientèle internationale majoritairement issue d’Asie centrale.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) réceptionniste disposant de compétences linguistiques, culturelles et administratives très spécifiques, indispensables à la qualité du service attendu par notre clientèle.
Missions principales
Accueil physique et téléphonique des clients individuels et groupes
Réalisation des check-in et check-out
Gestion des réservations par téléphone et e-mail
Utilisation du logiciel hôtelier Medialog
Encaissement, facturation et tenue de caisse
Traitement des demandes particulières et gestion des réclamations
Coordination avec les services internes (housekeeping, maintenance, conciergerie)
Assistance back-office :
traitement administratif des dossiers clients
classement, archivage et conservation des documents
respect des procédures internes de confidentialité et de traçabilité
Profil recherché
Compétences linguistiques obligatoires
Français : courant (niveau professionnel exigé)
Anglais : courant
Russe : courant ou langue maternelle (obligatoire)
Kazakh ou ouzbek : courant (obligatoire)
Ces compétences linguistiques sont indispensables afin d’assurer une communication fluide et précise avec notre clientèle, majoritairement russophone et originaire d’Asie centrale.
Compétences culturelles requises
Bonne connaissance des usages culturels, codes sociaux et habitudes de la clientèle d’Asie centrale, afin de garantir un service personnalisé, respectueux et de haut niveau
Capacité à adapter l’accueil et la communication aux attentes culturelles spécifiques des clients
Compétences professionnelles
Expérience confirmée en réception hôtelière en France
Maîtrise du logiciel Medialog ou expérience équivalente en environnement hôtelier
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Expérience ou sensibilité aux tâches de gestion documentaire et d’archivage
La connaissance de logiciels ou normes d’archivage constitue un atout important
Rigueur administrative, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
Formation
Formation supérieure appréciée (niveau Master ou équivalent), notamment en langues, civilisations, relations internationales, administration ou domaines connexes.
Qualités personnelles attendues
Excellente présentation et sens du service client
Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Sens des priorités et respect des procédures
Bonne capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/202BPHT
Le 16ème arrondissement de Paris, souvent simplement appelé Paris 16, est l’un des quartiers les plus prestigieux et résidentiels de la capitale française. Il est réputé pour ses larges avenues bordées d’arbres, ses immeubles haussmanniens de style, et ses nombreux espaces verts comme le Bois de Boulogne et le Jardin du Trocadéro. Paris 16 abrite également des institutions culturelles emblématiques telles que le musée Marmottan Monet et la Fondation Louis Vuitton. C’est un arrondissement qui offre une qualité de vie exceptionnelle et qui est très prisé par les familles et les expatriés. En outre, les ambassades et les sièges de nombreuses entreprises de renom y sont installés, contribuant à son prestige.
Sur le plan de l’attractivité touristique, Paris 16 attire des millions de visiteurs chaque année grâce à ses monuments iconiques comme la Tour Eiffel, située juste à la frontière avec le 7ème arrondissement, et ses musées renommés. En ce qui concerne l’emploi, le quartier affiche un secteur tertiaire dominant, avec de nombreux sièges sociaux d’entreprises internationales et institutions financières, ce qui génère une forte demande pour des postes qualifiés. Du côté de l’hôtellerie, l’arrondissement compte un nombre conséquent d’hôtels de luxe et de charme pour accueillir les visiteurs, bien que les chiffres exacts sur le nombre d’hôtels et de restaurants ne soient pas disponibles. La dynamique économique de Paris et de sa région repose également sur des projets d’innovation et des initiatives culturelles qui stimulent continuellement le développement local et attirent talents ainsi que capitaux.