Lieu du poste: Montrouge (92)
Entreprise: Siege Services Administratifs
Type de contrat: CDI
Expérience exigée: Débutant accepté
ORGANISER
Proposer une politique de qualité hôtelière interfilière en ligne avec nos orientations stratégiques, la décliner au besoin par filière
S’assurer du respect des obligations contractuelles de nos prestations par nos sous-traitants
Mettre en oeuvre le cadre de supervision des prestations hôtelières, en particulier : le tableau de bord de supervision des prestations hôtelières et le reporting des informations pertinentes (indicateurs, événements indésirables, évaluations, .) par nos prestataires
Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges, et appuyer les Achats dans les consultations visant les prestataires de restauration et de bionettoyage
Proposer des programmes de formation à destination du personnel de restauration et d’hôtellerie : respect du plan de maîtrise sanitaire, service en salle, bionettoyage, .
Contribuer à l’évolution des référentiels dans le but d’améliorer le cadre de vie (décoration, ameublement, équipements.)
PILOTER
Relever les dysfonctionnements, les insatisfactions et autres signaux faibles, les qualifier, les mesurer, les analyser en routine, établir les priorités d’action et suivre les plans d’action à la suite des audits réalisés
Analyser les indicateurs retenus, sur une base mensuelle, trimestrielle ou annuelle, rendre compte et piloter les actions nécessaires
Analyser les pratiques et les organisations, proposer leurs amélioration, assister les filières dans leur déploiement
Recenser les éventuels manquements de nos prestataires à leurs obligations contractuelles, les traduire en pénalités
Animer les comités de pilotage trimestriels des prestations hôtelières sous-traitées
AUDITER
Construire et faire évoluer une grille d’audit fonction de notre politique de qualité hôtelière, des obligations réglementaires et contractuelles
Réaliser des audits sur place, sur la qualité des prestations hôtelières, en fonction des priorités établies
Informations pratiques liées au poste
Des déplacements fréquents sur tout le territoire sont à prévoir
De formation supérieure, titulaire d’un master 2, vous avez une expérience de 5 ans minimum en restauration collective
Vous maitrisez le cadre réglementaire HACCP, les méthodologies d’audit
Manager de terrain, vous saurez animer et fédérer un réseau en menant à bien vos missions
Autonome, rigoureux et réactif vous disposez d’un esprit d’analyse et saurez synthétiser l’information
Candidater à cette offre: https://www.aplitrak.com/?adid=ZGVscGhpbmUuYm90dGEuMzIzODcuMTA0MjBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20
Agent hôtelier en EHPAD (H/F) à Coray (29) chez Ccas...
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