Responsable Hôtelier(ère) – Château de Cressé (H/F) à Bourg Charente (16) CDI Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Temps plein

Lieu du poste: Bourg Charente (16)
Entreprise: Ehpad Chateau De Cresse
Description de l’entreprise: L’EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent.
Doté d’un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d’ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 24 Mois

Rejoignez un lieu de vie chaleureux et porteur de sens
Au sein de notre établissement, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de nos actions : Habiter, Manger, Bouger, Exister. Nous recherchons un(e) Responsable Hôtelier(ère) passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à s’investir dans un cadre de vie dédié au bien-être de nos résidents.
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Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la qualité et du bon fonctionnement des services hôteliers et d’entretien de l’établissement.
Gestion et encadrement :
– Manager et accompagner l’équipe hôtelière (ASH, lingère).
– Organiser les plannings, gérer les absences, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
Qualité de vie et hygiène :
– Garantir la propreté et l’hygiène des locaux (chambres, parties communes, bureaux).
– Superviser la gestion du linge et des stocks de produits.
– S’assurer du respect des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Relations avec les résidents et les familles :
– Veiller au confort, au bien-être et à l’intégration des résidents.
– Être à l’écoute des besoins spécifiques et assurer un accueil bienveillant.
Suivi administratif et gestion budgétaire :
– Participer à la gestion budgétaire du service hôtelier.
– Suivre les dépenses, assurer la traçabilité des actions, rédiger des rapports.
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Profil recherché
Formation & expérience :
– Diplôme dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration, sanitaire et social, ou gestion (Bac pro, BTS…).
– Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en établissement médico-social ou hôtelier.
Compétences techniques :
– Maîtrise des techniques de nettoyage, gestion de stocks et protocoles d’hygiène.
– Bonne maîtrise des outils informatiques.
– Capacité rédactionnelle et autonomie dans l’organisation de son travail.
Qualités personnelles :
– Leadership, sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
– Empathie, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
– Discrétion, adaptabilité, et volonté d’amélioration continue.
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Ce que nous vous offrons
– Un cadre de travail agréable et humain.
– Une équipe bienveillante et engagée.
– La possibilité de contribuer activement au projet d’établissement.
– Une opportunité de développement professionnel.

Votre contact pour candidater: EHPAD CHATEAU DE CRESSE – M. Florent BENARD

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/196VDZJ