Professeur(e) d’Economie Gestion Hotellerie Restauration – POLIGNY à Poligny (39) CDD Professeur / Professeure de collège et de lycée Temps partiel NOUVEAU

Lieu du poste: Poligny (39)
Entreprise: Rectorat De L’academie De Besancon
Description de l’entreprise: L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Type de contrat: CDD – 12 Mois
Rémunération: Mensuel de 2139.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté

L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d’Économie Gestion Hôtellerie Restauration option service en lycée à Poligny (39).
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.

Classes en charge : Bac Technologique STHR (seconde, première, terminale).
L’enseignement concerné porte sur les sciences technologiques des services.

Ce programme est organisé autour de trois thèmes :
– Thème 1 – Des contextes de services adaptés aux attentes des clients ;
– Thème 2 – Des acteurs dans des contextes de production de services ;
– Thème 3 – Des produits et des services créateurs de valeur.

L’enseignement technologique se caractérise par des méthodes pédagogiques actives, appliquées à des objets d’étude concrets, qui placent l’élève au cœur de la construction de ses apprentissages. Pour y parvenir, l’enseignement de sciences et technologies des services prend appui sur des situations réelles, observées, vécues ou simulées (jeux de rôles). Il mobilise des outils et ressources d’environnements technologiques adaptés – restaurant, hôtel pédagogiques (d’initiation ou d’application) – dont le numérique, afin de permettre la conceptualisation.

Cet enseignement nécessite une expérience dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration.
Des compétences linguistiques en anglais seraient un plus.

Pour plus d’informations sur la série STHR : https://eduscol.education.fr/1707/programmes-et-ressources-en-serie-sthr

Conditions particulières d’exercice :

En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D’une participation à votre mutuelle
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D’un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en lycée général et technologique c’est approfondir les connaissances, développer les capacités d’analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Votre contact pour candidater: RECTORAT DE L’ACADEMIE DE BESANCON – X NINA VIEILLE

Candidater à cette offre: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000008CuBV