Se connecter
S'inscrire
Lieu du poste: Trelon (59)
Entreprise: Association Traits D Union
Type de contrat: CDD – 5 Mois
Rémunération: Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)
A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte – Hôtel du Bol Vert du site Touristique concerné
A compter du 30 mars jusqu’au 31 août 2026
Le Bol Vert, situé à Trélon, est un site touristique implanté au sud de l’Avesnois. Il fait partie de l’Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT) de l’Association Traits d’Union et offre ainsi des postes de travail en milieu protégé, adaptés aux travailleurs en situation de handicap accueillis et accompagnés au sein de l’établissement. Au Bol Vert se trouve une variété d’installations et d’activités tels que l’Hôtel des Verriers, un Gîte, des Appartements, un lieu de restauration et de réception, un espace détente et des activités pédagogiques et de loisirs. Sous la responsabilité de la Cheffe d’Atelier du Bol Vert, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre établissement. Votre mission sera de créer un environnement de travail inclusif et sécurisé pour tous nos employés, en particulier ceux en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Cheffe d’Atelier du Bol Vert, vos principales missions sont les suivantes :
Garantir l’accueil et l’accompagnement bienveillants et adaptés des travailleurs en situation de handicap de l’atelier afin de les aider à développer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale et professionnelle :
o En lien avec le service médico-social de l’ESAT (2SFI), vous participez à la définition des besoins des travailleurs, dans le respect de la singularité de chacun. En tant que Moniteur-trice d’Atelier, vous pouvez participer également à la co-construction de leurs projets personnalisés par une réponse adaptée (organisation de temps de soutien et formations.).
o Vous pouvez participez à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projet personnalisés en lien avec les services pluri disciplinaires.
Organiser et gérer : l’entretien des hébergements du Bol Vert et des lieux communs selon une organisation et un planning établi :
o Garantir le respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité relatives à la tenue des hébergements.
o Gérer les stocks concernant le linge hôtelier.
o Planifier et répartir les tâches au sein de l’équipe de personnes accompagnées selon les priorités établies.
o En fonction des décisions prises et validées, vous êtes garant de leurs mises en œuvre au sein de l’Atelier.
Collaboration et participation à la vie de l’établissement et du site du Bol Vert
o Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluri disciplinaire (agents administratifs, assistante commerciale, chargées des achats, moniteurs d’ateliers sur d’autres secteurs d’activités.)
o Vous aimez apprendre, comprendre et vous êtes force de propositions pour contribuer au développement de l’activité de l’atelier. Vous participez aux réunions d’équipe hebdomadaires.
o Vous contribuer à la réflexion continue sur l’amélioration de l’accueil et de l’accompagnement des clients ainsi que de la qualité des prestations.
Conditions d’exercice :
– Horaires du lundi au dimanche et jours fériés (2 dimanches travaillés sur 4).
– Changements d’horaires possibles en fonction des besoins de l’activité, notamment pour assurer l’encadrement des Travailleurs lors de réceptions en soirée.
– Dans une logique de transversalité au sein de l’Etablissement, remplacement possible sur les autres sites de l’ESAT (Ferme du Pont de Sains, Château de la Huda).
Profil et compétences recherchés :
– Expériences dans les domaines de l’entretien, de l’hôtellerie ou des services sont des atouts.
– Connaissance ou intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
– Qualités attendues : pédagogie, sens de l’écoute, rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe.
Votre contact pour candidater: ASSOCIATION TRAITS D UNION – Mme Julia CUISSET
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/205JLKR