Lieu du poste: Lourmarin (84)
Entreprise: Mas De Guilles
Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2005.00 Euros sur 12 mois
Expérience exigée: 1 An(s)
La Gouvernante Polyvalente assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des chambres, des parties
communes et du linge. Elle coordonne et contrôle le travail des femmes/valets de chambre tout en
intervenant elle-même sur le terrain. Elle peut aussi être amenée à gérer des relations avec les
fournisseurs et à participer à la formation des équipes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Entretien des chambres et des espaces communs
– Contrôler et/ou participer au nettoyage et à la remise en état des chambres et des lieux
communs.
– Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil et linge propre.
– Veiller au respect des normes d’hygiène et de propreté.
2/ Encadrement opérationnel de l’équipe
– Organiser le travail quotidien des femmes/valets de chambre.
– Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
– Contrôler la qualité du travail réalisé et corriger si nécessaire.
3/ Gestion du linge et des produits
– Contrôler la gestion du linge propre et sale.
– Gérer les stocks de produits d’entretien, d’accueil et de linge.
– Passer les commandes si nécessaire et vérifier les livraisons.
4/ Relation client
– Répondre aux demandes spécifiques des clients (oreillers supplémentaires, lit bébé, etc.).
– Signaler et traiter rapidement tout problème ou réclamation.
– Être garante de la discrétion et de la confidentialité.
5/ Maintenance et sécurité
– Signaler les dysfonctionnements techniques (plomberie, électricité, mobilier.).
– Veiller à l’application des règles de sécurité et à la prévention des risques.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Compétences techniques :
– Connaissance approfondie des techniques de nettoyage hôtelier.
– Maîtrise des produits d’entretien et du matériel utilisé.
– Sens de l’organisation et de la planification.
Qualités personnelles :
– Polyvalence, autonomie, esprit d’équipe.
– Sens du détail, rigueur, efficacité.
– Bon relationnel, discrétion, présentation soignée.
– Capacité à encadrer et former.
Langues :
– Français : courant
– Anglais : notions appréciées
FORMATION ET EXPÉRIENCE
– Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Métiers de l’hôtellerie, ou équivalent. Formation en
hygiène appréciée.
– Expérience : Une expérience significative en hôtellerie (entretien ou gouvernante d’étage).
Polyvalence requise : être à l’aise sur le terrain tout en assumant certaines responsabilités
de coordination.
ÉVOLUTION POSSIBLE
– Gouvernante d’étage
– Gouvernante générale
– Responsable hébergement (selon taille de l’établissement)
– Formatrice en hygiène/hôtellerie
MODALITES D’EMBAUCHE:
Prise de poste le 15 Février 2026.
horaires de travail : de 9H30 à 16H30 (avec une pause de 30 miniutes) sur 5 jours dont les week-end et jours fériés.
Logement possible
CDD possible si souhaité.
Votre contact pour candidater: Agence France Travail PERTUIS
Candidater à cette offre: Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/201YCRB
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