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Lieu du poste: Louviers (27)
Entreprise: Rectorat De L’academie De Normandie
Description de l’entreprise: L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Type de contrat: CDD – 12 Mois
Rémunération: Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de Sciences et Technologies de l’Hôtellerie et de la Restauration (STHR) dans un établissement de l’enseignement secondaire public à LOUVIERS pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants :
1. Seconde, première et terminale Sciences et technologies de l’hôtellerie et de la restauration (STHR)
2. Mise à niveau (MAN) scientifique BTS Métiers de l’hôtellerie et de la restauration (BTS MHR)
3. Première et seconde années de BTS MHR
Vous enseignerez les disciplines ci-après :
1. Seconde STHR : sciences
2. Première et terminale STHR : enseignement de sciences, alimentation et environnement (ESAE)
3. MAN : sicences
4. BTS MHR : enseignement de sciences
La mission de l’enseignant du second degré est :
– de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
– de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
– d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
– d’amener les élèves à devenir des citoyens
– de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
– d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique …) et de concertation en équipe.
– d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
Connaissances et compétences attendues:
– Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
– Les savoirs disciplinaires et leur didactique
– Les processus et les mécanismes d’apprentissage
– Les modalités d’évaluation des élèves
– Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
– Usage pédagogique des outils numériques
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l’éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr
Conditions particulières d’exercice :
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Votre contact pour candidater: RECTORAT DE L’ACADEMIE DE NORMANDIE – Mme ZOE HERVE
Candidater à cette offre: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000008BLxN