Conseiller entreprise Hôtellerie Restauration Tourisme (H/F) à Schiltigheim (67) CDI Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises Temps plein

Lieu du poste: Schiltigheim (67)
Entreprise: Chambre De Commerce Et D’industrie De Re

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
Expérience exigée: 3 An(s) – sur un poste similaire.

Afin de répondre aux besoins des entreprises dans le Bas-Rhin, le/la conseiller (ère) aura essentiellemnt pour mission :
– d’accompagner les entreprises du secteur de l’hôtellerie-restauration et des métiers du tourisme dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien sa stratégie, pour développer sa structure / ou les compétences de ses salariés.
– de procéder au diagnostic et préconiser les solutions adaptées à la problématique de l’entité conseillée pour mener à bien son projet, son développement, le déploiement de nouvelles lois et ou réglementations.
– de contribuer à l’instruction des dossiers pour préparer l’avis de la CCI et /ou la représenter dans des commissions consultatives ou décisionnelles, en réponse aux sollicitations des pouvoirs publics ou dans un cadre réglementaire et législatif.
– de concevoir et contribuer au développement du portefeuille de produits et des prestations CCI.
– de faire connaitre et/ ou commercialiser l’ensemble de l’offre de prestations et les produits de la CCI.
– d’entretenir, développer et promouvoir le réseau d’experts.

Mais également :
– Représenter la direction dans des groupes de travail, institutionnels du tourisme ou administrations
– Gérer des projets visant le développement des entreprises
– Mettre en œuvre des actions collectives qui visent à accompagner les entreprises locales dans leur recherche de développement et de pérennité.

Poste rattaché à la Direction Commerce et activités de proximité de la CCI Alsace-Eurométropole et plus particulièrement à la responsable Hôtellerie / Restauration/ Tourisme de la CCI Alsace Eurométropole

Compétences complémentaires indispensables:
– Connaissance du fonctionnement des entreprises du secteur CHR
– Connaissance des évolutions des tendances marketing, sociétales, technologiques

Savoir-faire apprécié :
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Qualités relationnelles et de contact
– Excellente aisance relationnelle et capacité à fédérer les acteurs locaux
– Aisance dans la prise de parole en public et dans l’animation de réunion

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/196TTGH