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Lieu du poste: St Florent (2B)
Entreprise: Ohsmose
Type de contrat: CDD – 2 Mois
Rémunération: Mensuel de 1354.25 Euros sur 12 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Nous sommes à la recherche d’un/une aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l’opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d’aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.
Vos responsabilités au quotidien :
Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l’assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l’entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.
Votre profil:
Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d’écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.
Pourquoi postuler au sein de notre agence ?
Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important.
Nous mettons un point d’honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.
Véhicule obligatoire.
La politique de l’établissement est d’inscrire le contrat dans la durée.
Rémunération et avantages :
– Indemnités de transport : Vous bénéficiez d’une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru.
– Prime à l’embauche : 500€
– Prime de transport annuelle : de 1076€ à 1484€
Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d’augmenter votre rémunération, à découvrir lors d’un futur entretien d’embauche.
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207LMWL