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Lieu du poste: Cavalaire Sur Mer (83)
Entreprise: Residence Le Bois Joli
Description de l’entreprise: ÉTABLISSEMENT DE 20 A 49 SALARIES, SECTEUR : HÉBERGEMENT « MÉDICAL ». PERSONNES ÂGÉES.
Type de contrat: CDD – 1 Mois
Rémunération: Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
EHPAD 80 résidents recherche 1 agents(es) service hôtelier, POSTE EN 7h, HORAIRES EN CONTINU, 35h, travail 1 week-end sur 2.
Vous aurez en charge l’aide aux petits déjeuners auprès des résidents, l’entretien quotidien des chambres, des locaux communs.
POSTE EN CDD, remplacement de congés payés
Votre contact pour candidater: RESIDENCE LE BOIS JOLI – Mme Manuella MOINCE
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/196QKVC
INFORMATIONS SUR LA VILLE:
Cavalaire-sur-Mer, située dans le département du Var (83) en Provence-Alpes-Côte d’Azur, est une charmante ville côtière réputée pour ses plages de sable fin et son port de plaisance dynamique. Nichée entre le massif des Maures et la Méditerranée, cette destination offre un cadre naturel exceptionnel propice à la détente et aux activités nautiques. La ville possède également un riche patrimoine culturel avec des vestiges romains et des traditions locales vivaces. Cavalaire-sur-Mer est prisée pour ses paysages pittoresques, ses marchés provençaux et son ambiance conviviale. En été, cette station balnéaire attire de nombreux vacanciers grâce à son climat ensoleillé et à ses nombreux événements festifs.
1. Attractivité touristique : Grâce à ses plages de plusieurs kilomètres, Cavalaire-sur-Mer est une destination très populaire auprès des touristes, notamment durant la saison estivale. Avec des activités maritimes comme la plongée sous-marine, la voile et le jet-ski, ainsi que des animations culturelles et des festivals, elle attire un public varié de familles, couples et amateurs de sports nautiques.
2. Chiffres de l’emploi : La ville bénéficie d’une économie principalement orientée vers le tourisme, ce qui se reflète par un nombre important d’emplois saisonniers dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et des services. La municipalité et les entreprises locales se mobilisent pour offrir des emplois stables et attractifs afin de soutenir la dynamique économique de la région.
3. Chiffres de l’hôtellerie : La région Provence-Alpes-Côte d’Azur, connue pour son attractivité touristique, favorise une économie locale dynamique avec des investissements constants dans le secteur touristique et une variété d’initiatives visant à stimuler la croissance économique et l’emploi.