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Lieu du poste: Briastre (59)
Entreprise: Centre Reeduc Fonction-formation Pre-pro
Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 965.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) ASH pour l’ ÉSMR Les Abeilles situé à Briastre.
Il s’agit d’un CDI, temps partiel.
Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ?
Notre association œuvre pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net/
Les missions :
L’Agent de Service Hospitalier (ASH) effectue, sous la responsabilité d’un(e) responsable (e), l’ensemble des actes relevant de sa fonction et de sa qualification.
Entre autre, l’ASH :
– assure l’hygiène des locaux dont il/elle a la responsabilité, dans le respect des normes et des procédures en vigueur (bionettoyage).
– participe à la prestation hôtelière (préparation du chariot pour le petit déjeuner, service à table, débarrassage, plonge…).
– assure le rangement et l’entretien du linge
– Nettoyage et hygiène des locaux
Réaliser des prestations d’entretien et de désinfection des locaux et surfaces
Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage
Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel
Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l’activité quotidienne et maîtriser les consommations
Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique
– Participation et aide au sein du service restauration et hôtellerie
Faire la plonge / la vaisselle
Réaliser le nettoyage des cuisines et offices
Assurer et maintenir une qualité d’hébergement
Respecter les règles et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité
– Sécurité
Maîtriser et gérer le système d’alarme : vérifier l’état des appareils, connaître le protocole à suivre en cas d’incendie ou d’évacuation
Le profil recherché
Les compétences que nous recherchons :
Vous êtes dynamique, d’une extrême rigueur et organisé(e), vous disposez du sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
Vous êtes autonome et disposez d’un excellent relationnel
Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe
Autres informations
Type de contrat : CDI temps partiel 15h45/semaine
Diplôme requis : Titre professionnel : entretien des locaux, une formation en hygiène hospitalière serait un atout
Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026.
Rémunération : Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 291 auquel s’ajoute l’application SEGUR et la reprise d’ancienneté) pour un salaire mensuel brut à partir de 965€, primes incluses.
Restauration d’entreprise, Mutuelle négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité Social et
Économique régional.
Votre contact pour candidater: CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO – M. Recrutement Service
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/204JYGF