EQUIPIER POLYVALENT (H/F) à Aurec Sur Loire (43) CDI Employé / Employée de rayon libre-service Temps plein NOUVEAU

Lieu du poste: Aurec Sur Loire (43)
Entreprise:

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 1932.0 Euros sur 12 mois
Expérience exigée: Débutant accepté

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau magasin à Aurec Sur Loire, LIDL recrute 8 équipiers polyvalents (H/F) en CDI temps plein

La prise de poste est prévue courant avril en CDI (formation en interne sur autre site avant ouverture du magasin d’Aurec fin juin)
A savoir :
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
L’amplitude horaire peut s’étendre de 6h à 21h
Possibilité d’intervenir sur d’autres magasins du groupe dans un rayon de 25km

Descriptif du poste
Missions :
En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
– Assurer le bon approvisionnement des rayons,
– Garantir l’encaissement fiable des produits,
– Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
– Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
– Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
– Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
– Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil
Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
– Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
– Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions ?
– Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
– Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n’hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en vous proposant :
– Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
– Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
– Un salaire versé sur 13 mois,
– Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
– Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
– Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
– Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
– Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
– Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
– Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
– Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Votre contact pour candidater: Agence France Travail MONISTROL

Candidater à cette offre: Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207KSVZ