Lieu du poste: Strasbourg (67)
Entreprise: Assoc Gestion Equipements Sociaux
Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2436.4 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, engagé et porteur de sens auprès de l’enfant et de sa famille ?
Rejoignez l’AGES, une association dynamique qui place la qualité de l’accueil et le développement professionnel des équipes au cœur de ses priorités.
Votre mission :
Au sein d’une de nos crèches strasbourgeoises, vous occupez un poste d’Éducateur de Jeunes Enfants référent de section. À ce titre, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique, en particulier autour de la pédagogie par la nature, favorisant l’exploration, l’autonomie, la motricité libre et le respect du rythme de chaque enfant.
Véritable pilier pédagogique, vous accompagnez les équipes au quotidien dans une dynamique de réflexion, de co-construction et d’amélioration continue des pratiques.
Vous contribuez activement au développement de projets éducatifs innovants et à l’ouverture de la structure sur son environnement, notamment à travers la mise en place de partenariats locaux.
Vos principales responsabilités :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, en accompagnant les temps de séparation et en soutenant la parentalité.
Garantir la qualité pédagogique au sein de votre section, en veillant à la cohérence des pratiques avec le projet éducatif de la structure.
Mettre en œuvre et impulser des projets éducatifs, notamment autour de la pédagogie par la nature (sorties, aménagements extérieurs, exploration sensorielle.).
Assurer un rôle de référent(e) de section : coordination de l’équipe, accompagnement des professionnels, régulation du fonctionnement quotidien.
Contribuer à une dynamique de management transversal en lien étroit avec la direction, en favorisant la communication, la cohésion d’équipe et la montée en compétences des professionnels.
Observer, analyser et ajuster les pratiques professionnelles dans une démarche réflexive et d’amélioration continue.
Développer et animer des partenariats (acteurs locaux, structures culturelles, intergénérationnelles, nature.).
Participer à la démarche qualité, à l’aménagement des espaces et à la mise en œuvre de projets transversaux au sein de l’association.
Pourquoi rejoindre l’AGES ?
En rejoignant l’AGES, vous intégrez une association qui valorise l’expertise de ses professionnels et soutient les initiatives pédagogiques :
Formations régulières (pédagogie, développement de l’enfant, pratiques professionnelles.).
Journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et l’innovation.
Espaces d’échanges professionnels et analyse de pratiques.
Accompagnement dans le développement de projets et partenariats.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Professionnel(le) engagé(e), doté(e) de solides compétences pédagogiques et d’une posture réflexive.
Capacités avérées en coordination d’équipe, accompagnement des pratiques et conduite de projet.
Sens du travail en équipe, leadership bienveillant, qualités relationnelles et organisationnelles.
Intérêt marqué pour la pédagogie par la nature
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : prime Ségur et reprise d’ancienneté selon conditions
CSE dynamique (carte cadeau, fête de Noël, billetterie en ligne, etc.)
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207KRWZ
Strasbourg est une ville historique et charismatique située dans le Grand Est de la France. Capitale européenne, elle se distingue par son architecture remarquable, son riche patrimoine culturel, sa scène gastronomique variée et son ambiance cosmopolite. Le centre-ville, inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO, est particulièrement apprécié pour son atmosphère accueillante et sa célèbre cathédrale. La ville est également reconnue pour son fort engagement vers le développement durable et la qualité de vie de ses habitants.
1) Du point de vue de l’attractivité touristique, Strasbourg accueille chaque année près de 4 millions de visiteurs. Sa réputation de ville d’art et d’histoire, son marché de Noël mondialement célèbre, son quartier de la Petite France aux maisons à colombages, et son patrimoine européen attirent un grand nombre de touristes.
2) En ce qui concerne l’emploi, Strasbourg compte plus de 300 000 emplois et un taux de chômage en baisse, passant de 9,2% en 2017 à 7,1% en 2020. Son économie dynamique est portée par des secteurs diversifiés comme l’industrie, le commerce, l’enseignement supérieur et la recherche, et bien sûr, le secteur institutionnel européen.
3) Concernant l’hôtellerie, la ville de Strasbourg propose plus de 150 hôtels, allant des hébergements économiques aux établissements haut de gamme. En plus de cela, elle offre une grande variété de restaurants, avec plus de 1 000 établissements, reflétant sa richesse gastronomique et sa diversité culturelle.
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