Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) à Loudeac (22) CDI Réceptionniste Temps partiel NOUVEAU

Lieu du poste: Loudeac (22)
Entreprise: Leti

Type de contrat: CDI
Rémunération: Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois
Expérience exigée: Débutant accepté

L’Ibis Budget Loudéac Vélodrome, hôtel moderne et dynamique de 51 chambres ouvert depuis juillet 2023, recherche son futur Veilleur de nuit Opérationnel 20H/SEMAINE.
Avec son atmosphère sportive et son service innovant, l’hôtel accueille les clients de 06h30 à 12h00 et de 16h00 à 22h00. Un distributeur automatique de chambres accessible 24h/24 garantit un accueil flexible et autonome.
Nous souhaitons intégrer une personne motivée, sérieuse et investie pour renforcer notre équipe.

Vos missions
De 22h00 à 04h00
– Assurer l’astreinte de nuit (un logement de fonction privatif est prévu dans l’hôtel).

De 04h00 à 08h00
– Effectuer la clôture hôtelière, éditer les rapports quotidiens et les intégrer dans les différents tableaux de suivi.
– Gestion des no-show
– Réapprovisionner les réserves de linge et les chariots d’étage.
– Nettoyer les parties communes et les différentes réserves.
– Mettre en place le service du petit-déjeuner et le superviser jusqu’à l’arrivée de la responsable (07h30) et lui passer les consignes au besoin.
– Reporter sur le cahier de nuit les interventions éventuelles durant l’astreinte
– Veiller à la satisfaction des clients lors du petit-déjeuner et dans leurs interactions avec l’hôtel.
– Accueillir chaleureusement et personnellement les clients, en garantissant leur confort.
– Faciliter la communication entre les différents services pour assurer un traitement efficace des demandes clients.
– Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de service : vos idées seront les bienvenues !
– Contribuer à la fidélisation de nos clients grâce à un accueil exemplaire et un service attentif.
– Être formé à la sécurité des biens et des personnes.

Vous travaillerez en alternance 1 semaine 4 jours/ 1 semaine 6 jours 1 Week end sur 2 de repos

Nous vous offrons
– Un avantage en nature logement (logement de fonction dédié, entièrement équipé).
– Les heures d’intervention pendant l’astreinte récupérées en repos compensateur.
– Des formations continues dans l’ensemble des métiers de l’hôtellerie.
– De réelles opportunités d’évolution au sein de notre groupe familial : multi-établissements, multimarques.

Prise de poste mi mai

Votre contact pour candidater: LETI – Mme Lucie LORAND

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/206QGXN

INFORMATIONS SUR LA VILLE:

Loudéac est une charmante ville située dans le département des Côtes-d’Armor en Bretagne. Ville dynamique et accueillante, elle se distingue par son riche patrimoine historique, ses nombreux espaces naturels et son ambiance conviviale. Loudéac est également connue pour son Festival des Vieilles Charrues, un événement populaire qui attire des milliers de visiteurs chaque année. Avec une situation géographique avantageuse au cœur de la Bretagne, elle bénéficie de bonnes infrastructures de transport qui facilitent l’accès aux grands axes régionaux. Enfin, la ville offre une qualité de vie agréable grâce à ses nombreux équipements culturels et sportifs.

En matière d’attractivité touristique, Loudéac mis en avant ses sentiers de randonnées, ses monuments historiques et son environnement préservé. Les chiffres de l’emploi indiquent une dynamique plutôt positive, avec un taux de chômage en dessous de la moyenne nationale et un secteur industriel bien implanté, notamment dans l’agroalimentaire et la mécanique. Quant à l’hôtellerie et la restauration, la ville recense plusieurs hôtels, dont certains de gamme moyenne et supérieure, ainsi que des gîtes et chambres d’hôtes, pour accueillir les visiteurs. En parallèle, le secteur de la restauration est bien diversifié, offrant une variété de cuisines locales et internationales. L’économie locale profite ainsi d’un tissu entrepreneurial dynamique, renforcé par la proximité de grands pôles économiques régionaux et une forte implication des collectivités locales pour soutenir le développement des entreprises.