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Lieu du poste: Monpazier (24)
Entreprise: Chateau Edward 1er
Type de contrat: Saisonnier – 9 Mois
Expérience exigée: 3 An(s)
Au cœur du Village classé de Monpazier, au centre de la Dordogne et proche de Bergerac, l Hôtel Château Edward 1er offre 18 chambres spacieuses, un restaurant, une piscine et un espace Détente.
Votre personnalité et Qualifications
. A l Hôtel Château Edward 1er, nous sommes unis et animés par le bien être, la bienveillance, le sourire et guidés par la quête de sens et d excellence
. Si vous êtes détenteur d un BTS service ou restauration, d un Bachelor ou Master ou que vous ayez un minimum de 3 ans d expérience
. Si vous êtes humble, élégant(e) et passionné(e) tout en étant surprenant(e), généreux(se), et engagé(e).
. Si vous avez une âme d entrepreneur(se), de mentor(e), solidaire et responsable.
Nous sommes convaincu(e)s qu il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d une équipe soudée, notre Maison vous promet une expérience tant professionnelle qu humaine.
. Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche en apprentissage, rejoignez-nous.
. Anglais niveau professionnel ou courant serait un grand plus.
Vos futures Responsabilités
En collaboration avec la direction vous participerez à la réussite du département de la Réception en garantissant la qualité de nos prestations clients.
Dans ce cadre, vous aurez pour responsabilités de :
. Assurer la gestion opérationnelle et quotidienne du département de la réception dans l optique de promouvoir la rentabilité et de proposer aux clients tous nos services.
. Contrôler et coordonner le bon fonctionnement du département des chambres avant sa mise en vente auprès de notre système de PMS.
. Assurer la mise en place des fiches de réservation restaurant / nettoyage de chambre / planning petit déjeuner / planning chambre , etc
. Veiller à la satisfaction des clients et être garant de l image de l hôtel, évaluer les besoins quotidiens des clients
. Contribuer à la communication de l hôtel sur nos réseaux sociaux selon notre charte graphique
. Participer à la planification d évènements spéciaux
. Planifier les programmes de travail mensuel et ajuster journalièrement selon l activité.
. Veiller au respect des procédures, réglementations en matière de santé, de sécurité et de propreté de l établissement
. Lancer les préparatifs du début de la saison (1er Avril) jusqu à la fermeture (31 Décembre)
Informations Complémentaires
Poste à pourvoir fin Mars / début Avril 2026
Ouverture de l établissement du 1er Avril au 2 Janvier / Hôtel ouvert 9 mois par an
Contrat de CDD de 9 mois la première année, évolutif par la suite.
Restaurant service uniquement le soir
Mutuelle avantageuse / Avantage repas en nature / Facilité de logement si intéressé(e)
La passion est un moteur dont personne ne mesure la puissance
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/204TKGQ