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Lieu du poste: Hyeres (83)
Entreprise: Societe D’exploitation Du Camping Port P
Type de contrat: Saisonnier – 7 Mois
Rémunération: Mensuel de 1920.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 12 Mois
Dans le cadre de la saison 2026, notre camping familial 4 étoiles engagé dans une démarche de qualité et de respect de l’environnement (Camping Qualité, Clef Verte), recrute 4 agents/agentes (H/F) de nettoyage mobil-homes.
Raison d’être du poste
Ce poste est fait pour celles et ceux qui attachent de l’importance au travail bien fait. Chaque mobil-home propre et prêt à accueillir des vacanciers est le résultat direct de votre implication. Vous avez un impact immédiat sur le confort des clients, sur leur première impression et sur le bon déroulement de leur séjour. Votre rôle est reconnu comme essentiel : vous travaillez dans un cadre organisé, avec des méthodes claires, en lien étroit avec l’équipe, et dans un environnement respectueux des personnes comme du lieu.
Vos missions principales
Vous assurez l’entretien complet des mobil-homes dans le respect des procédures internes, des normes d’hygiène et des engagements environnementaux de l’établissement.
Vous organisez votre travail selon les consignes transmises, contrôlez l’état de propreté des hébergements et signalez les besoins en linge, produits ou petites réparations.
Vous participez à la mise en place des équipements (draps, kits, matériel bébé.), à l’entretien du linge et de la lingerie, et veillez au bon usage du matériel mis à votre disposition.
Vous travaillez en coordination avec l’ensemble des services du camping et contribuez à une ambiance de travail respectueuse et solidaire.
Profil recherché
Une expérience en nettoyage d’hébergements touristiques est obligatoire : poste ouvert à des profils expérimentés souhaitant s’investir dans un environnement professionnel, structuré et respectueux des personnes comme du cadre de travail.
Vous êtes méthodique, organisé(e), attentif(ve) aux détails et sensible à la qualité du service rendu.
Vous appréciez le travail en binôme tout en étant capable d’autonomie.
capacité à travailler en rythme soutenu lors des pics d’activité et en période de forte chaleur.
Conditions du poste
– CDD saisonnier en modulation, de début mars à mi-octobre 2026
– Temps de travail : base 35 h hebdomadaires en modulation
– Travail les week-ends et jours fériés selon planning
– Rémunération : 1 950 € brut mensuel (base modulation)
– Poste non logé
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203HCVM
INFORMATIONS SUR LA VILLE:
Hyères, un joyau méditerranéen situé dans le Var (83), offre un cadre enchanteur entre mer et montagne. Réputée pour ses somptueux paysages, ses îles d’Or – Porquerolles, Port-Cros et Le Levant – constituent un véritable paradis pour les amoureux de la nature. La ville est également riche en patrimoine historique avec sa vieille ville médiévale, le château d’Hyères et ses jardins botaniques remarquables. De plus, Hyères bénéficie d’un climat particulièrement clément, idéal pour les activités de plein air tout au long de l’année. Sa situation en bord de mer en fait aussi un spot privilégié pour les activités nautiques.
En matière d’attractivité touristique, Hyères attire chaque année des milliers de visiteurs séduits par ses paysages idylliques et son riche patrimoine. L’économie touristique de la région Provençale-Alpes-Côte d’Azur, dont Hyères fait partie, est fortement dynamique, notamment grâce à la forte affluence estivale. En termes d’emploi, la région enregistre une part significative de son activité dans les secteurs du tourisme et de l’hôtellerie-restauration. Quant à l’hôtellerie, Hyères compte plusieurs dizaines d’établissements, allant des hôtels de charme aux grandes chaînes, pour accueillir les touristes. L’offre gastronomique est également variée avec de nombreux restaurants proposant des spécialités locales et des menus gastronomiques.