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Lieu du poste: Ornex (01)
Entreprise: Orsac Le Clos Chevalier
Description de l’entreprise: Le Clos Chevalier est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d’espaces extérieurs aménagés et arborés. L’établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.
Type de contrat: CDI
Rémunération: Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Le Clos Chevalier est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l’Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine.
L’Etablissement est soucieux de la qualité de l’accueil et du cadre de vie qu’il propose à ses Résidents, et est engagé dans une démarche de développement durable.
Dans le cadre de l’évolution de son organisation, le Clos Chevalier recrute un(e) Responsable Hébergement, Hôtellerie, Logistique et RSE.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur de l’Etablissement, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez les pôles suivants :
Hébergement, hôtellerie et logistique :
– Vous gérez le personnel des différents services dont vous avez la responsabilité, dans une démarche d’amélioration permanente du confort et du cadre de vie des Résidents accueillis et des prestations hôtelières
– Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des responsables des autres pôles pour offrir des services coordonnés et de qualité aux Résidents
– Vous suivez les prestataires externes pour la gestion du linge et de la restauration, en veillant à maintenir la qualité des services fournis
– Vous gérez les stocks des matériels et produits des services que vous supervisez et établissez les commandes en fonction des besoins et des budgets alloués
– Vous rédigez et actualisez les protocoles liés à l’entretien des locaux, à l’entretien du linge, et à la restauration ; vous encouragez l’utilisation des différents logiciels métiers
RSE :
– Vous structurez la démarche RSE initiée par l’Etablissement, en veillant à sa cohésion avec la politique associative et vous l’animez au quotidien en mettant en place des actions concrètes en matière de développement durable, d’inclusion et de responsabilité sociale
– Vous mettez en œuvre la démarche environnementale (gestion des déchets, économies d’énergie, achats responsables, .)
– Vous sensibilisez les équipes et formez le personnel aux pratiques écoresponsables
– Vous représentez l’Etablissement au sein des instances associatives et lors de réunions externes
– Vous assurez le suivi des indicateurs de performance RSE
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 en Management des Etablissements sanitaires ou médico-sociaux, en Management de structures hôtelières ou en Développement durable
Connaissances des normes environnementales et sociales applicables au secteur médico-social
Intérêt prononcé pour les enjeux RSE et appétence pour les démarches de transition écologique
Compétences en encadrement d’équipes et en management
Sens de l’organisation, esprit d’innovation, aisance relationnelle avec capacité à transmettre
Ce que nous vous offrons :
– Poste à temps en CDI, statut cadre au forfait jours
– Et surtout Un poste à responsabilité au sein d’un Etablissement à taille humaine
– Un cadre de travail porteur de sens avec un poste à forte dimension relationnelle
– Une dynamique d’équipe bienveillante et engagée
– Une participation active aux réflexions stratégiques de l’Etablissement
– Rémunération à partir de 32 k€ selon profil (+ Reprise d’ancienneté + Astreintes rémunérées avec rythme d’astreintes d’1 semaine sur 4)
Votre contact pour candidater: ORSAC LE CLOS CHEVALIER – M. Aurélien CHATAIN
Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/192TVWG