Lieu du poste: 91310 Linas
Entreprise: Dalmata Hospitality
Précisions: Temps plein +1
Information supplémentaire: Salaire non indiqué
Description du poste
Description du poste
Après plus de quatre années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.
Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes.
Le groupe Dalmata Hospitality recherche pour son établissement
Comfort Hôtel Linas-Montlhéry
Hôtel de 60 chambres situé 10 avenue Ettore Bugatti 91310 Linas-Montlhéry
UN/E DIRECTEUR / DIRECTRICE D’HOTEL – H/F
Motivé(e) pour relever le challenge suivant :
Ø Suivre et développer la commercialisation de son établissement,
Ø Optimiser l’organisation de l’hôtel pour l’adapter à l’activité
Le Directeur/la Directrice a pour missions avec le soutien des experts du siège :
– d’organiser l’hôtel et le restaurant et manager son équipe afin d’assurer l’expérience client attendue. Polyvalent, le directeur participe à la réalisation des prestations et est responsable de leur qualité.
– de recruter et former ses collaborateurs, développer leurs compétences. Assurer l’administration du personnel dans le respect de la législation sociale.
– d’assurer la gestion quotidienne de son centre de profit en positionnant la structure de l’hôtel selon le business model défini. Le directeur est responsable du compte d’exploitation et de l’atteinte des résultats budgétés.
– d’être responsable et acteur de la commercialisation de son hôtel dans sa zone primaire. Le directeur élabore et met en place avec l’équipe commerciale la stratégie de pricing et de distribution.
– d’assurer la maintenance de base dans son hôtel ; en liaison avec le service technique il est responsable de l’entretien de son outil de travail.
Profil recherché :
· Profil junior diplômé en hôtellerie-restauration
· Possède déjà des expériences dans le secteur de l’hôtellerie (stage, alternance, ….)
· Personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes,
· Manager opérationnel disponible, autonome et force de proposition pour faire évoluer son exploitation,
· Leader de son équipe, il a de réelles qualités managériales.
Type d’emploi : Temps plein, CDI